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    四川高校

    西南民族大学从六个方面入手积极推进就业工作

    袁文坤

    2021-05-26 03:20

    李垚秋
    西南民族大学

    西南民族大学坚持学党史、办实事,认真落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署和教育部、四川省教育厅有关就业工作的相关精神,千方百计把就业这个最大的民生抓紧抓实抓好。截至目前,共邀请600余家企事业单位召开线上线下专场招聘会60余场,提供就业岗位近30000个。

    一是加强谋篇布局,力求机制健全、保障有力??б潦?,学校召开2021年就业工作推进部署会?;嵋橹赋?,学校将着力推动建立“一把手工程”+“就业队伍”+“全员参与”+“督查考核”的就业工作新格局,充分调动各方力量,齐抓共管、真抓实干,奋力开创学校毕业生就业工作新局面?;嵘?,6个单位就业工作相关人员分别从学院如何抓好就业、辅导员如何做好就业、校友如何促进就业等不同维度、不同层面作交流发言。

    二是优化学科专业结构和培养方案,力求一体联动、接轨市场。自2020年下半年以来,学?;平瓿闪搜Э谱ㄒ到峁褂呕髡氨究迫瞬排嘌桨傅男薅┩晟?,着力构建分层次、多元化的实践教学体系,使学科专业设置及人才培养标准始终与市场接轨,形成了招生、培养、就业一体化联动机制,以就业为导向,根据市场反馈实时指导教育教学改革。

    三是深化就业指导帮扶,力求动心用情、精细精准。加强对就业形势、就业市场、学科专业、学生动态的研判,协力抓好3月至5月春招求职黄金期,持续开展系列就业促进行动。启动“乘风破浪 赢在职场”西南民族大学2021届毕业生就业政策咨询周,精心安排简历门诊、就业创业政策咨询、就业手续、应征入伍、第二学士学位招生、西部计划、三支一扶、特岗教师、事业单位报考九大咨询???。围绕政策性就业岗位,汇集校外专家、校内业务骨干,为毕业生答疑解惑、指点迷津。在课程教学、毕业就业教育中融入理想信念教育,引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观,鼓励他们积极报考基层项目、应征入伍,到西部、到民族地区、到基层,自觉把实现个人理想融入服务党和国家事业发展中去。

    四是强化市场拓展,力求交流合作、多元供给。努力构建校地、校企长效合作机制,积极搭建人才供需对接平台,促进产学研融合发展。与温州市鹿城区人力资源和社会保障局签订合作框架协议,被温州市委组织部、温州市人社局授牌“高校人才工作联络站”。与四川高科技产业化协会加强合作,共同推动央企、国企和重点行业企业与我校形成发展共同体,实现校企双进、同频共振,并在人才培养、技术创新、就业创业、社会服务方面进一步开展更高层次、更广领域、更大范围的合作。

    五是加快信息平台建设,力求精智对接、提质增效。建立精智就业平台,广泛应用“互联网+就业”新模式,推动线上就业服务转型升级,在信息发布、人岗匹配、面试签约等环节,提供更加精准便捷的线上服务。做优校园招聘主渠道,发挥校园招聘在毕业生就业中发挥着至关重要的作用。

    六是提质校友工作,力求凝心聚力、共促就业。各学院先后筹备成立学院校友会,健全校友促就业的工作模式,充分挖掘丰富的校友资源,搭建平台,为学校毕业生就业工作增添新活力,寻求新的就业增长点。


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    2021-05-26 11:18
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